2005 – 2010
Primadonnaledelse
I begyndelsen af årtusindeskiftet dukker ”primadonna”-begrebet op i ledelsesdebatten. Begrebet bruges til at beskrive fremtidens medarbejdere, som nok er uundværlige og dygtige, men også besværlige og ledelsesresistente. Provokeret af den ensidige karakteristik af ”primadonnaerne” tager Helle Hedegaard Hein initiativ til et post doc-projekt, der skal fokusere på, hvad der motiverer de såkaldte primadonnaer, og hvordan de skal ledes.
Læs mere om Primadonnaledelse