Primadonnaer på arbejdspladsen

Foredrag: Primadonnaer på arbejdspladsen

Hvordan skaber man en arbejdsplads med plads til forskellighed og begejstring?

Med udgangspunkt i arketypemodellen beskrives fire typer af medarbejdere, som kan genfindes på enhver arbejdsplads. Nogle går på arbejde for at gøre en forskel i en højere sags tjeneste. Andre går på arbejde for at gøre karriere. Atter andre er nørder og ønsker mest af alt fred til at fordybe sig. Der er også dem, der ønsker klare retningslinjer og et klart skel mellem arbejde og privatliv. Og endelig er der dem, der går på arbejde for at lave mindst muligt og få mest muligt for det. De fire arketyper kan sameksistere i fred og fordragelighed, men forskellighederne i motivationsprofil, drivkræfter og behov betyder, at man ind imellem kommer til at stille sig til dommer over kollegaernes forhold til arbejdet. Det kan resultere i irritation, konflikter og misforståelser, men frem for alt resulterer det i en dårligere opgaveløsning. For de fire arketyper har hver deres unikke bidrag til arbejdspladsen og spiller hver deres centrale rolle i den samlede opgaveløsning. Men hvordan kan man som medarbejder tage medansvar for at skabe en arbejdsplads, hvor der er plads til alle, og hvor man ikke uforvarende kommer til at stille sig hindrende i vejen for sine kollegaers kick?

BOOK ET FOREDRAG

Oversigt over foredrag / workshops / kurser

Foredrag

Ledelse af Primadonnaer

LÆS MERE
Foredrag

Primadonnaer på arbejdspladsen

LÆS MERE
Foredrag

Motivation i en præstationskultur

LÆS MERE
Foredrag

Når talent forpligter

LÆS MERE
Foredrag

Ledelse af Vidensmedarbejdere

LÆS MERE
Foredrag

Ledelse af lærere

LÆS MERE
Foredrag

De 10 bud for ledelse af gymnasielærere

LÆS MERE
Foredrag

På rejse i motivationsteoriens historie

LÆS MERE
Workshop

Find din arketype

LÆS MERE
Workshop

Arketyper og JTI

LÆS MERE